EXPERTISE : Vous vous positionnez sur un métier informatique mais quelques compétences manquent à votre CV ? L’offre modulaire peut vous aider à développer rapidement les compétences recherchées par les entreprises !
Un coup de boost à vos compétences !
L’offre modulaire de Technobel permet aux demandeurs d’emploi ayant déjà des connaissances numériques d’intégrer une formation qualifiante en cours. Cette approche donne ainsi un rapide coup de boost aux compétences des candidats en formation. C’est aussi la possibilité pour les candidats de se concentrer uniquement sur les compétences qui leur manquent dans leur curriculum vitae. Les apprenants peuvent ainsi choisir les modules spécifiques qui correspondent à leurs intérêts et à leurs besoins professionnels. Cette flexibilité permet de cette manière d’accélérer leur recherche d’emploi en complétant leur portefeuille de compétences techniques.
Comment intégrer une offre modulaire ?
Rien ne change dans la procédure d’inscription. Si le candidat souhaite suivre une formation complète ou intégrer une offre modulaire, tout commence par un rendez-vous personnalisé. Ce premier contact permettra de comprendre quels sont les réels besoins du candidat ainsi que d’échanger sur son niveau de compétences. Une discussion avec nos experts métiers, et au besoin, un test technique, donnera rapidement un aperçu des possibilités de formations qui s’offrent au candidat.
Améliorer rapidement l’employabilité des demandeurs d’emploi !
L’objectif principal de l’offre modulaire mise en place par Technobel est d’accroitre efficacement et rapidement l’employabilité de demandeurs d’emploi positionnés sur le marché de l’IT. Plusieurs avantages se dégagent de l’offre modulaire telle qu’imaginée par le Centre :
Flexibilité accrue : L’offre modulaire de Technobel accélère l’entrée en formation des candidats. En faisant le choix de l’approche modulaire, les candidats se libèrent d’un planning de formation parfois contraignant qui ne planifie qu’une fois l’an certaines entrées en formation.
Personnalisation du parcours : Chaque individu a des objectifs professionnels différents. Avec une offre modulaire, les apprenants peuvent créer un parcours sur mesure qui répond précisément à leurs besoins et à leurs aspirations de carrière.
Adaptabilité aux évolutions du marché : l’approche modulaire permet aux apprenants de se tenir au courant des dernières tendances et technologies. Dans cette optique, l’approche modulaire peut être vue comme des mises à jour sur des technologies particulières.
Amélioration de l’employabilité : En se concentrant sur les compétences les plus demandées sur le marché du travail, les candidats augmentent leur attractivité pour les employeurs. Ils améliorent également leurs chances de trouver un emploi en complétant efficacement leurs portefeuilles de compétences.
Ces possibilités de formation vous intéresse ?
Contactez-nous par mail via accompagnement@technobel.be ou consulter notre offre modulaire en téléchargeant le pdf ci-dessous.
Vous pouvez également vous inscrire au lunch “MAKE IT HAPPEN” proposé gratuitement ce mardi 14 mai 2024 aux demandeurs d’emploi (inscription obligatoire) pour découvrir les métiers de l’IT mais aussi challenger vos CV et obtenir des trucs et astuces pour les rendre efficaces !