ACTUALITÉ : En 2026, Technobel fait évoluer son offre de formation numérique afin de répondre aux besoins du marché de l’emploi. L’objectif principal est d’accélérer la mise à l’emploi des chercheurs d’emploi. Face à la spécialisation croissante des métiers du numérique, le Centre adapte ses parcours pour proposer des formations plus ciblées. Ainsi, chaque candidat progresse dans un cadre structuré et professionnalisant. De plus, chaque étape du parcours renforce concrètement l’employabilité.
Une approche modulaire pour sécuriser les parcours professionnels
Pour répondre aux attentes des recruteurs, Technobel adopte une approche modulaire et progressive. Cette construction permet d’avancer par étapes claires et cohérentes. D’abord, les parcours aident à orienter chaque candidat vers un métier adapté à son profil. Cette phase sécurise le projet professionnel et clarifie les objectifs. Ensuite, les formations donnent des bases solides en compétences numériques. Ces bases facilitent l’apprentissage et préparent efficacement aux modules suivants. Enfin, les parcours permettent d’apprendre un métier précis grâce à des spécialisations recherchées sur le marché de l’emploi.
Cinq parcours métiers alignés sur les besoins du marché
À partir de 2026, Technobel proposera cinq parcours de formation distincts. Ces parcours couvrent des fonctions clés du secteur numérique. Ils concernent l’administration des systèmes, le business analyse, la cybersécurité, le développement et la data analyse. Chaque parcours répond à des besoins concrets des entreprises. Ainsi, les candidats s’engagent dans une voie claire et orientée métier.
Parcours Administration des systèmes : gérer et sécuriser les infrastructures
Le parcours Administration des systèmes forme des profils capables de gérer des infrastructures informatiques modernes. Les apprenants développent des compétences en systèmes, réseaux et environnements cloud. Ils contribuent à la continuité et à la sécurité des services numériques. Ce parcours mène vers des fonctions essentielles et recherchées. Il offre également des perspectives d’évolution vers d’autres spécialisations techniques.
Parcours Business analyse : relier les besoins métiers aux solutions numériques
Le parcours Business analyse développe une compréhension globale des projets numériques. Les apprenants apprennent à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes. Ils facilitent la communication entre les équipes techniques et les décideurs. Ce rôle devient indispensable dans les organisations en transformation numérique. Ainsi, ce parcours ouvre l’accès à des fonctions stratégiques.
Parcours Cybersécurité : répondre aux enjeux de sécurité numérique
Le parcours Cybersécurité répond aux enjeux croissants de protection des systèmes et des données. Les apprenants acquièrent des compétences en prévention des risques et en gestion des incidents. Ils apprennent à sécuriser les environnements numériques. Ce parcours mène vers des métiers en forte demande. Il répond à une pénurie durable de profils spécialisés.
Parcours Développement : concevoir des solutions numériques performantes
Le parcours Développement forme aux métiers du développement logiciel. Les apprenants travaillent avec des technologies et des méthodes utilisées en entreprise. Ils développent des applications et des solutions numériques performantes. Grâce à des projets concrets, les compétences deviennent directement opérationnelles. Ce parcours reste un pilier essentiel du secteur numérique.
Parcours Data analyse : exploiter la valeur des données
Le parcours Data analyse forme à l’exploitation et à la valorisation des données. Les apprenants apprennent à collecter, analyser et interpréter l’information. Ils soutiennent la prise de décision dans les organisations. Ce parcours répond à des besoins croissants dans de nombreux secteurs. Il ouvre l’accès à des métiers d’avenir.
Plus qu’un Centre de formation, une communauté apprenante !
Avec ses deux centres de formation situés à Ciney et à Louvain-La-Neuve, Technobel se positionne comme un acteur incontournable en Wallonie. Animé par un certains nombres de valeurs, Technobel se distingue à différents niveaux et forge une réelle communauté parmi les chercheurs d’emploi qui fréquentent ses formations.
Une pédagogie active reconnue à l’échelle européenne
L’ensemble des parcours repose sur une pédagogie active et participative. Les apprenants deviennent acteurs de leur formation. Les apprentissages alternent théorie, pratique et projets concrets. Cette approche est reconnue à l’échelle européenne. Elle garantit la qualité et la pertinence des compétences acquises.
Un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite
Technobel place l’accompagnement au cœur de son dispositif. Chaque candidat bénéficie d’une écoute attentive et d’un suivi personnalisé. Les équipes accompagnent la construction et l’évolution du projet professionnel. Ainsi, les parcours s’alignent avec les objectifs réels des apprenants. Cet accompagnement renforce les chances de réussite et d’insertion professionnelle.
Un engagement fort pour un numérique durable
Technobel s’engage pour un numérique durable et responsable. Le Centre agit avec sa communauté pour intégrer ces enjeux dans ses formations. Les apprenants sont sensibilisés à l’impact des technologies. Se former chez Technobel, c’est donc aussi s’engager pour l’avenir.
Rejoindre une formation Technobel en 2026
Technobel ouvre le recrutement pour ses parcours de formation 2026. Ces formations s’adressent aux chercheurs d’emploi en reconversion. Grâce à la modularité des parcours, l’accès à l’emploi devient plus rapide. Ainsi, Technobel offre une réelle opportunité de construire une nouvelle carrière dans le numérique.